近日，五十病区在护士长王令花及带教老师袁媛的组织下，与实习同学进行了一次特殊的病例讨论会。自从我们医院打响了“崇尚医学人文精神，做山东最好的人文医院”这个口号，我们科一直努力开展各项人文护理，不仅仅对患者，对实习同学也加强人文理念...
济南七月的天气就像一个孩子，说变脸就变脸，大雨说下就下，不过这反倒是给热出了新高度的济南增添了一丝凉意，雨虽然大，但我们培训学习的热情却异常高涨。选择在医院工作，却对医学知识知之甚少，作为一名管理人员，去临床科室接受培训着实是一件...
时间过的好快，4周的神经内一科即将结束，在老师的辛勤指导下，经过不断实践，我们受益颇多，回顾这些日子，是苦是乐，是酸是甜，相信每一个人心中都有一种属于自己的味道，即将要出科了，我们也有很多的不舍。在这4周的学习中，我们严格遵守医院及...
离三甲复审的日子越来越近，全院上下开始了紧张而认真的“备战”阶段。35病区不甘落后，加班加点学习、准备，严格遵守等级评审的安排，积极行动起来！每天早晨护士长都会抽出一部分时带领大家一起学习，给大家讲解知识点，并指出抓住重点简单记忆的...
人文，简言之，即重视人的文化。我们讲人文，就是要重视人，尊重人，关心人，爱护人。马斯洛的人类基本需要层次论把人的需要按其重要性和发生的先后顺序，由低到高分为了五个层次。依次为生理需要、安全需要、爱与归属需要、尊重需要和自我实现需要...
骨关节外二科67病区于2017.1.7顺利组建，这是一支朝气蓬勃的护理团队，在秦蕾护士长的带领下，本着“以病人为中心”的服务理念，积极响应医院“崇尚医学人文精神，做山东最好的人文医院”的号召，推出了一系列人文护理新举措，谱写了人文护理新篇章...
济南七月的夏天，又一次不负众望热出了新高度。烈日炎炎，天干人躁，大家工作起来难免疲倦懈怠，心情焦躁。我们50病区的美小护们，奔走在病区长长的走廊上，虽然中央空调快速旋转着，但工作一会还是燥热难耐，汗流浃背。正当我们口渴之时，护士长端...
每天每位医护人员都在紧张而又忙绿的工作着，迎送患者、基础护理、术前准备、术后护理……各司其职却又密切配合，迅速准确而又有条不紊。工作我们绝不掉以轻心，但为使工作更具有创新性，对患者的服务更具有人文性，血管外二科全体医护人员始终坚持...
ICU是全院危重患者最为集中的科室，也是全院高、精、尖仪器和设备密集之地，如呼吸机、血滤机、PICCO监测仪等。然而这些高精尖的仪器的设置和使用甚至是报警提示均采用英文显示。这对许多护理人员来说，是一件非常有难度的事情。“看着仪器反复报警...
从优质护理服务到人文护理，心内一科护理团队积极贯彻“服务有温度，人人做暖护”的护理理念，始终紧紧跟随医院发展的步伐，秉承优良传统，集思广益，群策群力，积极探索优质、精细化服务的新举措，从细节入手，规范服务于病患。一、制作作息时间表...
微信服务号
微信订阅号