9月15日下午，由山一大一附院（省千佛山医院）工会主办的第二期职工心理健康线下专题讲座在热烈互动中如期举行。活动依托“天使之心”志愿者服务团，精准对接全省职工心理健康公益巡辅活动平台，特邀山东省精神卫生中心王丽娜主任来院授课，与职工展开了一场题为“情绪不内耗 压力可化解——实用情绪管理与压力调适”的深度对话。

本期讲座是院工会深化“千医暖阳”职工关爱工程、完善职工心理援助计划的又一务实举措。在总结首期叙事疗愈沙龙经验的基础上，院工会紧扣前期面向全院职工开展的心理健康需求问卷结果，重点聚焦临床人员普遍反映的情绪困扰与压力应对难题，通过全省职工公益巡辅平台再次引入省级优质师资，推动心理服务供给从“广覆盖”向“精匹配”升级。王丽娜主任长期深耕精神卫生临床一线，深谙卫生系统医务人员工作节律与心理特征，授课中结合大量真实临床场景，拆解情绪产生机制，传授可落地的压力调适技巧，现场互动频频，掌声不断。

与此同时，院工会同步推进“云端+线下”双轨心理护航矩阵建设，线上板块取得实质性进展。在前期问卷梳理出的职工共性需求基础上，工会联合医院质控处、心理门诊，精心打造“千医大讲堂”关爱职工心理健康系列线上讲座，由心理门诊张华主任主讲。为最大限度契合临床工作碎片化时间特点，每期视频时长控制在20分钟左右，职工可根据自身排班与时间安排灵活循环观看，真正把心理服务送到工位上、嵌入值班间隙，实现“即需即学、随用随取”。

“从叙事疗愈到情绪管理，从省级专家面对面到云端微课随身学，工会的心理服务越来越懂我们的节奏。”参与活动的临床人员感慨道。这种“线下精准滴灌+线上普惠覆盖”的模式，既解决了临床人员“没时间、难集中”的现实痛点，也让心理关爱从“阶段性活动”转变为“常态化陪伴”。

下一步，院工会将持续擦亮“千医暖阳”品牌，依托全省职工公益巡辅平台，动态调整心理服务“菜单”，不断丰富线上课程库，推动心理服务从“被动干预”向“主动赋能”纵深发展，让每一位职工都能在低内耗、高韧性的状态中，以更从容的姿态守护患者健康。